1月16日，東莞市殘聯(lián)舉辦東莞市殘疾人就業(yè)輔導服務系列地方標準發(fā)布暨宣貫培訓會，正式發(fā)布《殘疾人就業(yè)輔導服務規(guī)范》和《殘疾人就業(yè)輔導服務督導規(guī)范》兩項地方標準。這兩項具有創(chuàng)新性、前瞻性和可操作性的地方標準的發(fā)布，填補了我國殘疾人就業(yè)輔導服務領域的標準空白，為全國殘疾人就業(yè)服務提供了科學、規(guī)范、系統(tǒng)的指導。
在宣貫培訓環(huán)節(jié)，市標碼所工程師和人力資源專家解讀了兩項地方標準，對殘疾人就業(yè)輔導員進行培訓，提升殘疾人就業(yè)服務的專業(yè)水平，完善殘疾人就業(yè)服務的流程和標準，為殘疾人就業(yè)服務的可持續(xù)發(fā)展提供支持。
在地方標準發(fā)布會上，市殘疾人勞動就業(yè)管理辦負責人介紹了標準制定的背景、目的意義、制定過程、成果等。東莞市《殘疾人就業(yè)輔導服務規(guī)范》針對殘疾人就業(yè)輔導員任職要求、服務對象、服務管理、服務提供要求、服務評價與改進等給出多項建議與指引?！稓埣踩司蜆I(yè)輔導服務督導規(guī)范》則針對督導者、督導對象、督導管理、督導內容、督導流程等提出明確要求。這兩項標準均已于2025年1月1日正式實施。
開展殘疾人就業(yè)輔導服務及其標準化工作是對國家促進殘疾人就業(yè)政策的貫徹落實，是殘疾人就業(yè)工作領域的創(chuàng)新舉措。近年來，市殘聯(lián)致力打通殘疾人就業(yè)服務工作“最后一公里”：2022年，東莞在全國、全省率先試點殘疾人就業(yè)輔導服務工作；2023年，為了充分轉化在殘疾人就業(yè)服務工作實踐中的經驗價值，東莞積極探索相關領域的標準化建設；2024年啟動了廣東東莞殘疾人就業(yè)輔導服務國家級服務業(yè)標準化試點項目。截至2024年12月31日，2024年東莞市就業(yè)年齡段殘疾人已就業(yè)11066人；全年新增城鎮(zhèn)殘疾人就業(yè)636人，完成率464.23%；新增農村殘疾人就業(yè)594人，完成率550%；全市開展城鄉(xiāng)殘疾人培訓40期，培訓殘疾人934人（共1085人次），完成率260.89%；高校殘疾人畢業(yè)生一人一策服務率、職業(yè)能力測評率、推薦就業(yè)率均達100%。
接下來，東莞市殘聯(lián)將以兩項地方標準發(fā)布為契機，在全市范圍內進行推廣應用，為全市殘疾人就業(yè)輔導員和各類殘疾人就業(yè)服務機構開展規(guī)范化的殘疾人就業(yè)服務和督導工作提供支撐，幫助全市就業(yè)年齡段內有勞動能力和就業(yè)愿望的未就業(yè)殘疾人實現(xiàn)高質量穩(wěn)定就業(yè)，在殘疾人康復托養(yǎng)、教育就業(yè)、社會康復等領域持續(xù)發(fā)力，致力把殘疾人對美好生活的新期待一步步轉化為現(xiàn)實。
（記者 蘇嬋）